Seit März 2016 kooperieren wir im Bereich Mediation mit Stiehl & Schmitt, einer im Rhein-Neckar-Kreis führenden Rechtsanwaltskanzlei. Andreas Stiehl, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei Stiehl & Schmitt, hat seine Mediationsausbildung ebenso wie Tabea Bratzel beim Heidelberger Institut für Mediation (HIM) absolviert.
„Vier Augen sehen mehr als zwei!“
Krisensituationen bringen ein komplexes Gemenge von Problemen mit sich. Bei Mediationen in Organisationen ist oftmals eine größere Anzahl von Personen, Gruppen, Institutionen und Unternehmens- bzw. Organisationseinheiten in den Konflikt involviert und deshalb entsprechend zu beteiligen.
Hier bietet die Co-Mediation, die von zwei Mediatoren durchgeführt wird, ein erweitertes Unterstützungsspektrum für die Konfliktparteien. Die Mediationen werden abwechselnd geleitet. Die Mediatoren gewähren dabei weiterhin ihre Neutralität beiden Konfliktpartnern gegenüber.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Bratzel Consulting und Stiehl und Schmitt bietet den Medianten viele Vorteile. Kurzum: Systemische Organisationsberatungs- und Coachingkompetenz gepaart mit einer über 20-jährigen juristischen Expertise im Bereich Arbeitsrecht.
Besonderer Nutzen der Co-Mediation
- breitere Perspektive
- Vielfalt unterschiedlicher Herkunftsberufe
- ergänzende Stile und Handwerkzeuge
- Geschlechterbalance
- Qualitätssteigerung durch doppelte Reflexion
Was eine Mediation leisten kann
Wo Konflikte scheinbar verfahren sind, schafft die Mediation neue Räume der Begegnung und Lösung von Konflikten.
Die Mediation als ein strukturiertes freiwilliges Verfahren ist zeit- und ressourcenschonend. Sie kann den betroffenen Menschen schnelle und kostengünstige Entlastung bieten. Langwierige und emotional aufreibende juristische Auseinandersetzungen können dadurch vermieden werden. Wie eine Mediation konkret aussehen kann, klären wir gemeinsam mit Ihnen in einem unverbindlichen Vorgespräch – nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
In welchen Kontexten wir Mediation anbieten
- Teamkonflikte und Mobbing
- Konflikte zwischen Geschäftspartnern und Kunden
- Unternehmensnachfolge, Generationskonflikte
- Umstrukturierungen, Firmenübernahmen, Fusionen
- Konflikte im Bau- und Immobilienwesen
- Konflikte im kirchlichen Kontext
Blickwinkel weiten – Lösungen finden
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage, Rückmeldungen, Impulse – oder auch „nur“ einen interessanten Austausch. Nutzen Sie gerne die Kommentarfunktion oder schreiben Sie uns einfach eine Mail kontakt@bratzel-consulting.de.
