»Potenziale zu entwickeln bedeutet, verborgene Schätze zu heben.«

Tabea Bratzel, Spezialistin für Leadership und Change

Bratzel Consulting

Wir sind ein kleines, feines Beratungsunternehmen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Unsere Leistungsfelder sind Führungskräfteentwicklung und Veränderungsbegleitung. Das bedeutet zum einen: Wir entwickeln systematisch das Potenzial von Führungskräften und Teams. Zum anderen gestalten und begleiten wir weit greifende Veränderungsprozesse, mit dem Ziel, sowohl Organisationen als auch Einzelne zukunftsfähig zu machen. Unsere Kunden sind Unternehmer, Führungskräfte und HR-Manager unterschiedlicher Branchen und Organisationsgrößen.

Bratzel Consulting agiert als Einzelunternehmen, das bei Bedarf und je nach Projekt mit erfahrenen Profis aus ergänzenden Bereichen zusammen arbeitet. Kooperationspartner sind Unternehmensberater, Trainer und Coachs unterschiedlicher Spezialgebiete. Gegründet wurde Bratzel Consulting von Tabea Bratzel.

Tabea Bratzel

Ich bin Spezialistin für Leadership und Change. Die Verknüpfung von guter Führung mit der Schaffung adäquater Strukturen ist meine Spezialität. Emphatische Offenheit, analytische Schärfe und konzeptioneller Weitblick kennzeichnen meinen Stil.

Ausgebildet in den Disziplinen Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft und Architektur agiere ich als facettenreiche Expertin für erfolgreiche Führung und Veränderung. Als langjährige Führungskraft bringe ich sowohl interne als auch externe Erfahrung in die individuelle und organisationale Entwicklung und Prozessbegleitung ein. Grundpfeiler meiner Arbeit sind meine Freude an der Arbeit mit Menschen und mein christliches Menschenbild. Als gebürtige Badenerin lebe ich in der schönen Südpfalz, deren Kultur ich sehr genieße.

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Profil: Tabea Bratzel
Referenzen

Credo

»Menschen zu ermutigen und zu inspirieren und hierfür Begegnungs- und Entwicklungs-Räume zu schaffen war schon immer mein Anliegen. Bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen bereite ich gemeinsam mit meinen Klienten „Räume“ für eine neue Organisationskultur bzw. für neue Haltungen und Verhaltensweisen vor.« Tabea Bratzel